「経理は売上や利益を持たない部署」。 その固定的な発想にずっと違和感を持っていた私は、組織を飛び出してフリーランスになりました。 そして経理というスキルだけで「武装」しながら、自分で一つずつさまざまな仕事を受注し、経理という仕事であっても自分で売上をたて、クライアント先にも利益をもたらすことができることを実践してきました。 これまでの経理に対するイメージにとらわれず、よりプログレッシブ（進歩的）な発想で、まずは経理に携わる私たち自身が、経理そのものに対する考え方を大きく変革することで、周囲の経理に対する認識や評価も変わっていくのではないかと思っています。 これからの時代をけん引する「プログレッシブな経理」とはどのようなもの、どのような人であるのか。そしてそれを実践するために必要なマインドセット（思考様式）を、実体験も交えながらお伝えします。

数社の民間企業で経理・総務・IPO業務等を行い、海外での駐在業務を経て独立。 現在は「フリーランスの経理部長」として、コンサルティング業務を行うほか、企業の社外役員や顧問、ビジネス書作家として書籍・コラムなどの執筆活動なども行っている。 2019年内に節約アプリをリリース予定。 著書 『スーパー経理部長が実践する50の習慣』 『職場がヤバい！不正に走る普通の人たち』 『AI経理 良い合理化 最悪の自動化』 『伸びる会社の経理が大切にしたい50の習慣』（以上、日本経済新聞出版社） 『スピード経理で会社が儲かる』（ダイヤモンド社） 『経営を強くする戦略経理（共著）』（日本能率協会マネジメントセンター） 『ムダな仕事をなくす数字をよむ技術』 『自分らしくはたらく手帳（共著）』（以上、クロスメディア・パブリッシング）など