作家、業務プロセス／オフィスコミュニケーション改善士。 日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社を経て2014年秋より現業。 経験職種は、ITと広報（情報システム部門／ネットワークソリューション事業部門／インターナルコミュニケーション）。 現役時代、残業だらけのシステム運用チームを定時帰りの職場に変えた経験あり。人事経験ゼロの働き方改革パートナー。 現在は企業や自治体で働き方改革、社内コミュニケーション活性、マネジメント改革、業務プロセス改善の支援・講演・執筆・メディア出演を行う。趣味はダムめぐり。 著書 『仕事ごっこ』『業務デザインの発想法』、『職場の問題かるた』 『職場の問題地図』 、『マネージャーの問題地図』 『働き方の問題地図』 、『仕事の問題地図』 『システムの問題地図』（技術評論社） 『チームの生産性をあげる。』（ダイヤモンド社） 『働く人改革』（インプレス） 『新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!』 『ドラクエに学ぶ チームマネジメント』（C&R研究所）など。

慶應義塾大学経済学部卒 2005年～2006年　オリック東京法律事務所 2006年～2018年10月　安西法律事務所 2018年10月～現在　倉重・近衞・森田法律事務所　代表弁護士 第一東京弁護士会　労働法制委員会　外国労働法部会副部会長 日本人材マネジメント協会（JSHRM）執行役員 日本CSR普及協会　雇用労働専門委員 経営法曹会議会員、日本労働法学会会員 経営者側労働法専門弁護士。労働審判・仮処分・労働訴訟の係争案件対応、団体交渉（組合・労働委員会対応）、労災対応（行政・被災者対応）を得意分野とする。 企業内セミナー、経営者向けセミナー、人事労務担当者・社会保険労務士向けセミナーを多数開催。 著作 HRテクノロジーで人事が変わる（労務行政　編集代表） なぜ景気が回復しても給料が上がらないのか（労働調査会、著者代表） 企業労働法実務入門〜はじめて人事担当者になったら読む本〜（日本リーダーズ協会 著者代表　2014年5月） 決定版！問題社員対応マニュアル上・下巻　（労働調査会、著者代表 ） 企業労働法実務入門【書式編】（日本リーダーズ協会2016　著者代表） チェックリストで分かる　有期・パート・派遣社員の法律実務（労務行政2016　著者代表） 民法を中心とする人事六法入門（労働新聞社　編集代表） 新刊「雇用改革のファンファーレ」 など多数。

数社の民間企業で経理・総務・IPO業務等を行い、海外での駐在業務を経て独立。 現在は「フリーランスの経理部長」として、コンサルティング業務を行うほか、企業の社外役員や顧問、ビジネス書作家として書籍・コラムなどの執筆活動なども行っている。 2019年内に節約アプリをリリース予定。 著書 『スーパー経理部長が実践する50の習慣』、『職場がヤバい！不正に走る普通の人たち』 『AI経理 良い合理化 最悪の自動化』、 『伸びる会社の経理が大切にしたい50の習慣』（以上、日本経済新聞出版社） 『スピード経理で会社が儲かる』（ダイヤモンド社）、 『経営を強くする戦略経理（共著）』（日本能率協会マネジメントセンター） 『ムダな仕事をなくす数字をよむ技術』 『自分らしくはたらく手帳（共著）』（以上、クロスメディア・パブリッシング）など