倉重塾・ハイブリッド開催 労働市場改革におけるジョブ型雇用から最新の最高裁判決まで。 これからの人事・労務戦略に重要なコトをまとめて解説！

2023/11/1追記：本分科会はオンライン開催のみとなりました。 ━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━ ■ なお、お申込み状況によっては、オンライン開催のみとなる場合がございますので、 　予めご了承ください。 ━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━ 2023年5月、政府は「三位一体の労働市場改革の指針」を取りまとめました。 この指針は、雇用形態や賃金制度など、日本の雇用システムの変革を目指すものであり、 リ・スキリングによる能力向上支援、ジョブ型人事の導入、成長分野への移動（転職）の 円滑化を三位一体の柱とするほか、各種助成金や給付制度、課税制度といった、 様々な制度の見直しも盛り込まれた、人事部門にとっても重要な内容となります。 今回の人事分科会・倉重塾では、 三位一体の労働市場改革から見えてくるジョブ型雇用から、 最高裁判決を基にした最新の労働法判例解説や2024年度の法改正など、 これからの人事・労務戦略を考える上で重要な「あれこれ」を 倉重弁護士にまとめて解説していただきます。 また、当日はポイントになる部分で、来場者・オンライン参加者に関わらず、 参加者同士の情報交換のタイミングを設けながら、倉重先生に進行していただきます。 みなさまのご参加、お待ちしております。 【ご参加対象】 クレオの製品、サービスをご利用いただいている法人、団体に所属する方 【開催日程】 2023年11月9日（木） 14:00-16:30

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