健康経営優良法人認定に向けた取り組み

従業員の健康を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する健康経営。 人的資本経営の土台であり、ESG投資において世界的にも注目されている日本発の経営戦略です。 2016年度に経済産業省にて、優良な健康経営を実践している法人をリーディングカンパニーとして評価・認定する制度が創設されました。 2023年3月には「健康経営優良法人2023」として大規模法人2,676社、中小規模法人14,012社が認定を受け、企業経営者の関心の高さが伺えます。 クレオも社員を最重要資産と捉え、企業価値向上に向けて活躍できるよう健康経営に取り組んでおり、2018年度より継続して健康経営優良法人の認定を受けております。 今回の人事分科会では、今後、本制度の認定を検討しているユーザー様、 継続に向けて新たな取組を検討してるユーザー様などへ クレオの様々な取り組みや健康経営戦略について、弊社の人事部長より共有させていただきます。 また、健康経営優良法人の他、「プラチナくるみん」や「えるぼし」認定をはじめ、人的資本価値向上に先駆的に取り組まれているZeeMユーザーのピジョン株式会社様にもご登壇いただき、同社の取り組みもご紹介いただきます。 具体的な推進上の工夫や苦労している点など、 皆様の健康経営推進に向けた有益な情報提供となれば幸いです。 【アジェンダ】

• クレオの取り組みについて（20分）
• ピジョンの取組みについて（20分）
• 質疑応答

【登壇者】 ピジョン株式会社 人事総務本部人事総務部　人事労務グループ　マネージャー　渡辺 雪香 氏 株式会社クレオ 管理本部　人事部　部長　佐藤 正則 【ご参加対象】 【開催日程】

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